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Em Praga com apoio Huawei foi lançado o verão "Escola de Liderança Feminina na Era das Tecnologias Digitais"

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Apoiado pela Academia Europeia de Liderança Huawei já realizou duas edições da "Escola de Liderança Feminina na Era das Tecnologias Digitais" - em Lisboa e Nice. E agora ele está organizando um evento de verão semelhante em Praga.

No evento, um júri independente selecionou 29 participantes da "Escola" entre mais de 2 alunas e jovens profissionais de toda a Europa. Entre eles, pela primeira vez, um participante da Ucrânia. O programa semanal de bolsas da escola inclui oficinas, projetos em equipe, aprendizagem ativa e atividades em grupo, jantares temáticos e eventos culturais.

Durante a semana, os participantes do verão "School of Women's Leadership in the Age of Digital Technologies" participarão de um programa de seis dias que inclui sessões de desenvolvimento de liderança, sessões interativas com palestrantes líderes de toda a UE, bem como oportunidades aprimoradas de networking para futuros líderes.

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Berta Herrero, Chefe de Desenvolvimento de Igualdade, Diversidade e Inclusão da Huawei EU

"Hoje estamos capacitando 29 mulheres jovens para moldar o mundo da tecnologia e esperamos que seu exemplo inspire outras no futuro. Sua principal tarefa é garantir que ninguém seja deixado para trás na era digital", comenta Berta Herrero, chefe de Desenvolvimento de Igualdade, Diversidade e Inclusão da Huawei UE.

"As mulheres em cargos de liderança ainda não são a norma hoje. A igualdade está intimamente relacionada com a inovação e a democratização. E para promover ainda mais a igualdade de gênero, o processo de democratização deve continuar", disse Bohumil Kartus, diretor do Instituto de Inovação de Praga (PII).

A força de empresas e países é determinada pelas oportunidades que oferecem a todos para revelar seu potencial. As mulheres representam metade da população mundial, portanto, para garantir o progresso econômico sustentável, elas devem se tornar impulsionadoras da mudança. Nosso compromisso é apoiar o talento feminino para fechar a lacuna de gênero na tecnologia e além. Huawei e pessoalmente acredito na necessidade disso", disse Tony Jean, representante-chefe Huawei nas instituições da UE.

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"Há muitos talentos na Europa, mas às vezes eles não são apreciados e apoiados o suficiente. Eventos que ajudam os participantes a criar novas conexões podem proporcionar uma vantagem competitiva, especialmente nos estágios iniciais de desenvolvimento de carreira", enfatizou Tsvetelina Penkova, membro do Parlamento Europeu.

Você pode ajudar a Ucrânia a lutar contra os invasores russos. A melhor maneira de fazer isso é doar fundos para as Forças Armadas da Ucrânia através Salva vida ou através da página oficial NBU.

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FonteHuawei
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